Takeovern inleddes i Göteborg, på AstraZenecas forsknings- och utvecklingsanläggning, där Alexandra besökte labben, träffade forskningschefer och deltog i det dagliga arbetet. Alexandra deltog också i en Town Hall Session där hon tillsammans med andra unga tjejer berättade hur viktigt det är att inkludera flickor när beslut fattas.
Nästa steg var en dag på produktionsanläggningen i Södertälje, där Alexandra tog över Nina Andréns roll som chef för AstraZenecas campus.
Se SVT:s reportage från Södertälje
Förutsättningar ser olika ut för flickor i olika delar av världen, men gemensamt är att vi sällan får synas, höras eller bli lyssnade på. Genom att ta över en ledande position kan vi visa att flickor är en kraft att räkna med. Det har varit två fantastiska dagar hos AstraZeneca och jag har fått möjligheten att träffa massor av intressanta människor
Alexandra Rojas Nordqvist
AstraZeneca – en global röst för flickors lika villkor
AstraZeneca är tillsammans med Plan International en global röst för flickors lika villkor. Tillsammans skapar vi stor förändring för barns rättigheter och bidrar till en mer jämställd värld.
Vi på AstraZeneca vet att inkludering, mångfald och jämställdhet gör oss till ett starkare företag, driver innovation och får oss att prestera bättre tillsammans
Katarina Ageborg,
Vd AstraZeneca AB.