Världen är inte jämställd. För att förändra maktbalansen måste arbetet börja så fort ett barn föds – vi kallar det jämställdhet från dag ett. Under 2023 och 2024 samarbetar Plan International med Dagens industri för att lyfta kvinnliga ledare inom näringslivet.
Tillsammans med Dagens industri Jämställt näringsliv och utmärkelsen Näringslivets mäktigaste kvinna samarbetar Plan International för att uppmärksamma vikten av jämställdhetsarbete. Näringslivet har ett ansvar att använda sin makt för att uppnå en hållbar värld där alla barn får sina rättigheter tillgodosedda.
Globalt har unga en svag position på arbetsmarknaden; många arbetar men tjänar inte tillräckligt för att ta sig ur fattigdom. Unga kvinnors position är extra svag. I låginkomstländer har exempelvis de flesta kvinnor som arbetar en informell och otrygg anställning och kvinnodominerade yrken har ofta lägre lön. Kvinnor utsätts dessutom oftare för både sexuella trakasserier och diskriminering på arbetsmarknaden.
Flickor och unga kvinnor måste få tillgång till utbildning, men också möjlighet att delta i det ekonomiska livet på samma villkor som pojkar och män. Plan International jobbar för flickors lika villkor och i det arbetet är Dagens industri och Di Jämställt näringsliv en viktig och inspirerande partner.
Jämställdhet betyder jämlikhet mellan flickor och pojkar – och mellan kvinnor och män. Det handlar om lika villkor, rättigheter och möjligheter att forma samhället och sitt eget liv, oavsett kön. Om vi inte kämpar för flickors rättigheter och framtid kan det dröja 300 år innan världen blir jämställd.
På internationella kvinnodagen den 8 mars koras varje år vinnaren av 125 framgångsrika kvinnor som befinner sig i toppen av det svenska näringslivet. Genom att lyfta fram kvinnor med stor makt att utveckla sina bolag och organisationer vill Di bidra till ett mer jämställt samhälle.
