11. Alla barn och unga under 18 år har lika rätt till skydd mot alla former av våld enligt artikel 19 i FN:s konvention om barnets rättigheter. I FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna bekräftas dessutom grundläggande mänskliga rättigheter: värdet, värdigheten och lika rättigheter för människor oavsett ålder, således inklusive unga 18 till och med 24 år.
12. De mänskliga rättigheterna för barn och unga kommer att respekteras och tillämpas för alla oberoende av ålder, kön, könsidentitet, sexuell läggning, nationalitet, etnisk tillhörighet, hudfärg, ras, språk, religiösa eller politiska trosföreställningar, civilstånd, funktionsvariationer, fysisk eller psykisk hälsa, familj, socioekonomisk eller kulturell bakgrund, klass, eventuell kriminell bakgrund eller någon annan aspekt av deras bakgrund eller identitet. Orättvisa, exkludering och diskriminering tolereras inte och kommer att utmanas.
13. Alla barn och unga ska få möjlighet och uppmuntran att uppnå sin fulla potential. Beslut som fattas om barn och unga kommer så långt som möjligt att fattas med deras delaktighet och utifrån deras främsta intresse. Stor vikt läggs vid hur ett beslut kan komma att påverka dem. Barn och unga ska uppmuntras att uttrycka sina åsikter. Dessa kommer att tillmätas betydelse i förhållande till barnets ålder och mognad.
14. Vi har ett ansvar att ta hand om och skydda barn och unga, i synnerhet de som är utsatta, och säkerställa att de inte far illa.
15. Vi har särskilt stort ansvar för de barn och unga som vi kommer i kontakt med. Inget barn eller ung människa får ta skada, avsiktligt eller oavsiktligt, till följd av deras engagemang eller samröre och kontakt med oss, vare sig som fadderbarn, ungdomsrådsmedlem, deltagare i våra program, projekt, evenemang, processer eller som del av en insamlings- eller påverkanskampanj.
16. Vi har ett ansvar att informera och stärka barn och unga så att de lär sig om och på ett bättre sätt kan utöva, sin rätt till skydd. Vi ska arbeta med barn och unga för att säkerställa att de förstår grunderna i denna policy, vårt åtagande att skydda barn och unga och de metoder som kan användas för att rapportera brott mot policyn. Barn och unga ska också, utifrån sin förmåga, vara delaktiga när skyddsåtgärder utvecklas inom Plan International.
17. Vi är öppna och transparenta och har en skyldighet att skydda de barn och unga som vi kommer i kontakt med. Oro kan framföras och diskuteras. Bristfälligt utövande och olämpligt beteende kan ifrågasättas och åtgärdas. Våra skyddsåtgärder kan revideras och stärkas fortlöpande för att säkerställa vårt ansvar för barn, unga och deras familjer.
18. Vi ska agera vid oro för skydd av barn och unga. Vi säkerställer att våra handlingar sker vid rätt tidpunkt, är ändamålsenliga och utgår från barnet eller den unga personens behov och utsatthet. Vi säkerställer att vi beaktar deras kön, könsidentitet och andra specifika skyddsbehov.
19. Vi samarbetar med andra organisationer för att öka skyddet av barn och unga inom de organisationer som har koppling till vår verksamhet.
20. Vi kommer aldrig medvetet tillåta en person att bli eller fortsätta vara fadder, om personen:
21. sitter i fängelse, oavsett brott, eller inväntar rättegång; eller
22. har begått brott mot barn.
23. Vårt tillvägagångssätt för skydd av barn och unga speglar hur olika identiteter står inför olika risker och möter de olika behov som finns. Vi vidtar nödvändiga åtgärder för att ingen ska diskrimineras eller utsättas för våld på grund av sin identitet. Flickor ska stärkas och inkluderas i arbetet på ett sätt som främjar jämställdhet och jämlikhet och i slutändan ökar deras trygghet och skydd.
24. Vårt tillvägagångssätt för skydd av barn och unga genomsyrar alla delar av våra insatser – tematiska portföljer, program, projekt, aktiviteter och påverkansarbete inom såväl utvecklings- som humanitärt arbete – för att vi ska kunna säkerställa att de utformas och tillhandahålls på ett sätt som inte skadar barn och unga.

Sett till våra åtaganden och tillhörande principer är skydd av barn och unga av högsta prioritet för oss.

Vi kommer att säkerställa att all personal liksom samarbetspartners och besökare får stöd i att uppfylla de krav som ställs på dem. Vi ska också se till att de förstår hur barns och ungas olika identiteter påverkar vilka risker de ställs inför och hur de kan arbeta och engagera sig för att öka skyddet, säkerheten och tryggheten för de barn och unga som vi är i kontakt med.

I våra riktlinjer för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2) anges kraven för att säkerställa att skyddsåtgärder integreras i alla delar av vårt arbete och våra insatser.

1. All personal, samarbetspartners och besökare ska:

• engagera sig för och bidra till en miljö där barn och unga känner sig respekterade, stödda, skyddade, säkra och trygga.
• aldrig agera eller bete sig på ett sätt som leder till våld mot barn eller unga eller utsätter dem för risk för våld;
• vara medvetna om och acceptera bestämmelserna i denna globala policy.

2. All personal ska:

• • följa denna globala policy, inklusive uppförandekoden för skydd av barn och unga (bilaga 1); och
  • rapportera och agera på oro om skydd av barn och unga och brott mot policyn, i överensstämmelse med gällande rutiner inom Plan International.

3. Samarbetspartners och besökare ska:

• • samtycka till, genom sin namnteckning, att följa endera:
    – uppförandekoden för skydd av barn och unga (bilaga 1); eller
    – annan vägledning om lämpligt beteende gentemot barn och unga som är relevant för deras engagemang, som utvecklats av en chef på den aktuella avtalsslutande enheten inom Plan International, där uppförandekoden för skydd av barn och unga (bilaga 1) använts som underlag; eller
    • följa sin egen uppförandekod för skydd av barn och unga, under förutsättning att den avtalsslutande chefen säkerställer att den överensstämmer med denna globala policy.

4. Chefer ska säkerställa att:

• • barn, unga och andra som vi engagerar oss, samarbetar eller har kontakt med blir informerade om bestämmelserna i denna globala policy, för att säkerställa att de har tillit och kunskap att rapportera alla incidenter som drabbar barn och unga;
  • personal, samarbetspartners och besökare har kännedom om de riktlinjer för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2) som är tillämpliga för deras roll eller engagemang med oss;
  • de stöder och utvecklar system som upprätthåller en miljö som är trygg för och förebygger våld mot barn och unga; och
  • de är ansvariga för att säkerställa att policyn är fullständigt integrerad inom deras ansvarsområden i enlighet med riktlinjerna för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2).

5. Generaldirektörer ska säkerställa att:

• den aktuella enheten inom Plan International har infört egna rutiner som stämmer överens med denna globala policy och med det globala dokumentet Reporting and Responding to Safeguarding Issues.[7] De egna rutinerna ska utvecklas med stöd av lokala rådgivare och uppdateras regelbundet. Policyn och tillämpliga rutiner måste tillgängliggöras på lokala språk och med barnvänliga format; och
• den aktuella enheten inom Plan International implementerar riktlinjerna för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2) utifrån deras kontext, personal, samarbetspartners och besökare samt barn och unga som de engagerar sig med likväl som de processer, program, projekt, evenemang och aktiviteter som utförs.

6. Organisationer som arbetar med oss för att genomföra våra program, projekt, processer, evenemang och aktiviteter som involverar barn och unga måste följa riktlinjerna för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2).

7. Alla enheter inom Plan International ska se till att denna globala policy följs genom obligatoriska rutiner och granskningar av riktlinjerna för implementering av skyddsmekanismer i praktiken (bilaga 2) och uppförandekoden för skydd av barn och unga (se bilaga 1). Granskning kommer att ledas av PII:s Global Assurance Department. Vidare kommer vi att arbeta med och säkerställa deltagandet av barn, unga, personal, samarbetspartners och besökare för att granska, övervaka och utvärdera implementeringen av denna globala policy.

[7] Beskriver rapporteringskraven och hur de trappas upp vid varje enhet inom Plan International.

”Barn” definieras i denna globala policy i enlighet med artikel 1 i FN:s konvention om barnets rättigheter som varje människa – flicka, pojke, ung kvinna, ung man och barn med andra könsidentiteter – under 18 år.

”Besökare” avser ett spektrum av personer som besöker våra kontor eller program och kan komma i kontakt med barn och unga, inklusive journalister, media, forskare, givare och kända personer, så som ambassadörer och influencers.

”Chef” avser en personalmedlem som är ansvarig linjechef eller övervakare av personalens eller samarbetspartners arbete.

”Direkta stödmottagare” är de personer som är mål för och som vi vet direkt kommer att påverkas av ett eller flera projektresultat; oberoende av huruvida dessa tillhandahålls direkt av Plan International eller av partnerorganisationer som agerar på uppdrag av Plan International. Direkta stödmottagare är individer som erhåller material, utrustning eller insatser (till exempel undervisning, medvetandehöjande, mentorskap eller annat personligt stöd).  Direkta stödmottagare kan vara en enstaka medlem i ett hushåll eller omfatta alla medlemmar i hushållet.

”Generaldirektör” är en verkställande direktör inom PII eller en nationell organisation.

”Genusmedvetet skydd” är ett tillvägagångssätt för skydd av barn och unga som:

• tar full hänsyn till kön vid beaktandet av de specifika skyddsbehoven för flickor, pojkar och andra könsidentiteter;
• integrerar skyddsåtgärder som behandlar specifika risker för barn och unga (flickor, pojkar, unga kvinnor, unga män och andra könsidentiteter) som relaterar till könsdiskriminering och annan diskriminering; och
• stärker barns och ungas potential och gynnar inkluderandet av flickor, på ett sätt som främjar jämställdhet, rättvisa och ytterst deras ökade skydd, säkerhet och trygghet.

”Nationell organisation” avser en juridisk enhet som har undertecknat ett medlemsavtal och licensavtal med PII.

”Personal” avser en avlönad person som arbetar inom någon av Plan Internationals enheter.

”PII” avser Plan International, Inc., inklusive när de agerar genom något av sina dotterbolag. Det inkluderar i allmänhet internationella huvudkontor, regionala kontor, samarbetskontor och landskontor.

”Samarbetspartners” avser ett spektrum av kontrakterade betalda och icke-betalda individer som har åtagit sig att arbeta med eller stödja en enhet inom Plan International. Det inkluderar bland annat styrelsemedlemmar, volontärer, praktikanter, givare, forskare, konsulter, personal och representanter från partnerorganisationer samt lokala myndigheter (när de agerar i partnerskapsavtal med en enhet inom Plan International).

”Skada” är varje negativ påverkan på ett barns eller en ung persons fysiska, psykologiska eller emotionella välbefinnande. Skada kan orsakas av övergrepp eller utnyttjande, vare sig avsiktligt eller oavsiktligt.

”Skydd av barn och unga” är det ansvar och de förebyggande åtgärder som vi är skyldiga att vidta för att säkerställa att inget barn eller ung människa utsätts för någon form av skada som konsekvens av sin förbindelse med organisationen. Detta inkluderar att säkerställa att barns och ungas kontakt med oss eller våra samarbetspartners är säkra i samband med sitt deltagande i våra arbeten, insatser och aktiviteter. Då det föreligger oro för ett barns eller ung människas välbefinnande, eller då ett barn eller ung människa har utsatts för våld, ska lämpliga åtgärder vidtas, vid rätt tidpunkt. Incidenter ska utredas för att säkerställa ett fortlöpande lärande.

”Ung människa” eller ”ung” är individer – flickor, pojkar, unga kvinnor, unga män och barn och unga med andra könsidentiteter – i åldrarna 15 till och med 24 år, i enlighet med FN:s definitioner. Denna grupp omfattar kategorierna ”barn”, ”unga” och ”vuxna”, men bedöms ha specifika skyddsbehov som kräver särskild uppmärksamhet vid sidan av yngre barn och äldre vuxna.

”Våld” mot ett barn eller ung människa inkluderar alla former av fysiskt eller psykiskt våld, kränkning, övergrepp, vanvård, försummelse, emotionell misshandel, psykologiskt våld, sexuella övergrepp, trakasserier och kommersiellt eller annat utnyttjande av ett barn eller ung människa. Våldshandlingar kan också äga rum digitalt genom exempelvis internet, sociala medier eller mobiltelefoner. Det kan vara en avsiktlig handling som involverar användningen av fysisk kraft eller styrka eller underlåtenhet att agera för att förhindra våld mot ett barn eller ung människa. Våld innefattar allt som individer, grupper, institutioner eller organisationer gör eller underlåter att göra, avsiktligt eller oavsiktligt, som antingen leder till eller har en hög sannolikhet att resultera i, verklig eller potentiell skada på barnets eller den unga människans välbefinnande, värdighet, överlevnad och utveckling.

Jag ska:

1.Följa den globala policyn för skydd av barn och unga, och vara öppen och pålitlig i min kontakt med barn och unga, deras familjer och andra som deltar i program, projekt, processer, evenemang och aktiviteter.

2. Behandla barn och unga med respekt för deras rättigheter, integritet och värdighet och se till deras främsta intressen oberoende av kön, könsidentitet, sexuell läggning, nationalitet, etnisk tillhörighet, hudfärg, ras, språk, religiösa eller politiska trosföreställningar, civilstånd, funktionsvariationer, fysisk eller psykisk hälsa, familj, socioekonomisk eller kulturell bakgrund, klass, eventuell kriminell bakgrund eller någon annan aspekt av deras bakgrund eller identitet.

3. Vara medveten om möjliga risker med mitt uppträdande och arbete och vidta lämpliga åtgärder för att minimera risker för barn och unga för att skapa och upprätthålla en miljö som förebygger övergrepp och utnyttjande av barn och unga.

4.Bidra till att skapa en miljö där barn och unga som vi arbetar med är:

• respekterade och stärkta att, utifrån ålder och mognad, vara delaktiga i beslut och insatser som gäller deras eget skydd; och
• Välinformerade om sin rätt till skydd, säkerhet och trygghet och vad de ska göra om de känner oro.

5. Alltid uppvisa en hög nivå av professionellt beteende genom att vara en förebild för barn och unga.

6. Följa alla relevanta internationella riktlinjer och lokal lagstiftning avseende barnarbete. Avstå från att använda barn och unga under 18 år för hushålls- eller andra arbeten, om sådant arbete inkräktar på deras tillgängliga tid för utbildning och fritidsaktiviteter, är olämpligt, exploaterande eller skadligt, eller utsätter dem för en betydande risk för skada, utnyttjande eller våld. Aldrig anlita barn och unga som vi arbetar med, oavsett ålder, för hushålls- eller andra arbeten.

7. Respektera integriteten och privatlivet hos barn och unga som har kopplingar till Plan International. Detta innebär att jag:

• • Aldrig kommer be ett barn eller en familj med koppling till Plan International om kontaktuppgifter (e-post, telefonnummer, sociala medier-kontakter, adress, Skype m.m.) eller dela egen personlig kontaktinformation till något barn eller familj som är eller tidigare har haft koppling[1] till vårt arbete. Undantag kan ske när detta uttryckligen har godkänts av Plan International eller för Plan Internationals verksamhetssyften.[2]

• Aldrig kommer röja eller bidra till att röja information som identifierar fadderbarn eller deras familjer, genom någon media – tidningar, fotografier, sociala medier – om det inte sker i enlighet med standardpolicyer och -förfaranden för Plan International eller har fått uttryckligt godkännande från Plan International.
• Aldrig kommer ta kontakt med ett barn, ung person eller familjemedlem som har kopplingar till Plan Internationals arbete utan att det övervakas av Plan Internationals personal (eller vid behov någon annan). Sådan kontakt kan inkludera, men är inte begränsad till, besök eller någon form av kommunikation via sociala medier, e-post och brev.
• Alltid säkerställa när jag gör ett officiellt besök eller arbetsbesök med Plan International och önskar ta bilder av barn och unga som har kopplingar till organisationen, för personlig användning, att jag ska:
  – alltid först rådfråga det lokala Plankontoret för att säkerställa att det går bra att ta bilder i den lokala kontexten och att den avsedda användningen av bilderna inte strider mot Plan Internationals policyer
  – be barnet eller den unga personen (eller vårdnadshavare om det gäller små barn) om tillstånd och informera om syfte och hur, när och var bilden ska användas. Respektera ett nej och var tydlig med att det oavsett svar absolut inte kommer att bli några negativa konsekvenser.
  – säkerställa att bilderna är respektfulla och inte påverkar deras integritet eller värdighet negativt.
  – säkerställa att användningen av bilderna inte gör det möjligt att identifiera eller lokalisera barnet eller den unga personen.
  – aldrig ladda upp bilder på barn och unga som har kopplingar till Plan International i sociala medier som inte tillhör Plan International utan ett fullständigt och uttryckligt godkännande från Plan International.[3]

8. Rapporterar och bemöter eventuell oro, misstankar, incidenter eller anklagelser om verkliga eller potentiella övergrepp på ett barn eller ung person i enlighet med rutiner på det ansvariga kontoret.

9. Samarbeta till fullo och konfidentiellt vid varje utredning om oro eller anklagelser om övergrepp på barn och unga.

10. Omgående avslöja alla anklagelser, domar och andra konsekvenser av en överträdelse som inträffade före eller inträffar under förbindelse med Plan International som rör utnyttjande av och övergrepp på ett barn eller ung människa.

Jag ska inte:

1. Kränka eller utnyttja ett barn eller ung person eller bete mig på ett sätt som utsätter ett barn eller ung person för risk att skadas, inklusive skadliga traditioner som kvinnlig könsstympning, tvångsäktenskap eller barnäktenskap.

2. Ägna mig åt någon form av sexuell aktivitet eller fysisk/sexuell relation med någon under 18 år oberoende av den lokala myndighetsåldern. Misstolkning av ett barns ålder kan inte användas som försvar.[4]

3. Ha sexuella relationer med unga mellan 18 och 24 år som deltar i program eller får stöd av Plan International eftersom det urholkar trovärdigheten och förtroendet för Plan Internationals arbete och bygger på ojämlika maktförhållanden.[5]

4. Slå, använda våld eller fysisk bestraffning mot barn eller unga.

5. Utnyttja barn eller unga för sexuella ändamål som innebär utbyte av pengar, anställning, varor eller tjänster mot sex, inklusive sexuella tjänster eller andra former av förödmjukande, nedvärderande eller utnyttjande beteende.

6. Använda ett språk eller bete mig på ett sätt mot ett barn eller ung person som är olämpligt, kränkande, sexuellt utmanande, förödmjukande eller kulturellt opassande.

7. Smeka, hålla, kyssa, krama eller beröra barn eller unga på ett olämpligt eller kulturellt opassande sätt.

8. Låta barn eller unga personer som jag har någon form av kontakt med i arbetet övernatta i min bostad eller någon annan personalbostad.

9. Sova i samma rum eller säng som ett barn eller ung person som jag har någon form av kontakt med i arbetet. När det är oundvikligt att sova nära barn och unga utan medföljande vuxna, ska jag säkerställa att en annan vuxen är närvarande och att det sker i överensstämmelse med godkända förfaranden.

10. Göra privata saker med ett barn eller en ung person som jag har någon form av kontakt med i arbetet (t.ex. följa med på toaletten, hjälpa dem att klä på/av sig) som de kan göra på egen hand.

11. Tillbringa tid på egen hand och i avskildhet med barn och unga som jag har någon form av kontakt med i arbetet. Jag kommer alltid att säkerställa att en annan vuxen är med mig eller att jag vistas med barnet eller den unga personen på en öppen allmän plats, där det finns andra i närheten och vi är fullt synliga.

12. Slå eller på något sätt utsätta barn eller unga för fysiskt våld.

13. Agera på ett sätt som skämmer ut, förödmjukar, förringar eller nedvärderar barn och unga eller på annat sätt utsätta dem för känslomässig misshandel.

14. Diskriminera, favorisera eller gynna vissa barn och unga på ett sätt som skadar dem själva eller andra barn och unga.

15. Inleda relationer med, delta i handlingar mot eller utveckla beteenden gentemot barn och unga som på något sätt kan betraktas eller tolkas som utnyttjande eller kränkande.

16. Ha överseende med barns eller ungas olagliga, otrygga eller kränkande beteende eller delta i olagliga, otrygga eller kränkande aktiviteter tillsammans med dem.

17. Använda datorer, mobiltelefoner, kameror eller något annan media för att utnyttja, trakassera eller diskriminera barn eller unga.

18. Försök komma åt, visa, skapa, ladda ned eller distribuera pornografi. Pornografiska bilder föreställandes barn eller unga är strängt förbjudet.

Vi dikterar inte de trosuppfattningar och värderingar som styr det privata livet för personal, samarbetspartners och besökare. Handlingar som utförs av dem utanför arbetstid och som bedöms strida mot denna policy kommer dock att ses som en överträdelse av policyn.

Vår personal, samarbetspartners och besökare är skyldiga att följa principerna i den Globala policyn för skydd av barn och unga, såväl på som utanför arbetet.

Riktlinjerna ska tillämpas på det sätt som anses lämpligt i relation till barn och unga, beroende på den grupp som organisationen arbetar med.

1. Förebyggande åtgärder: Organisationen måste vidta lämpliga åtgärder för att hantera riskfaktorer avseende skyddet av barn och unga och förhindra övergrepp och utnyttjande innan det uppstår. Förebyggande åtgärder ska inkludera policyer och uppförandekoder för skydd av barn och unga samt liknande procedurer, hanteringen av risker i relation till organisationens insatser och aktiviteter samt framtagande och utvecklandet av information och resurser som är barn- och ungdomssvänlig.
2. Uppförandekod: Varje organisation är ålagd att säkerställa att deras personal undviker varje beteende eller uppförande som äventyrar skyddet, säkerheten och tryggheten för barn och unga inom deras aktiviteter och program. Vidare ska program och aktiviteter som direkt involverar barn och unga tillsammans med dessa utveckla riktlinjer kring acceptabla beteendet gentemot varandra. Dessa ska införlivas i policy- och förfarandedokumenten.
3. Jämställdhet och icke-diskriminering: Organisationen ska säkerställa att alla policyer och förfaranden för skydd av barn och unga tar kraven på jämställdhet och icke-diskriminering i beaktande. Dessa ska skapas utifrån vetskapen att flickor, pojkar, unga kvinnor, unga män och barn och unga med olika könsidentiteter kan utsättas för olika specifika risker som relaterar till deras skydd, säkerhet och trygghet. Alla barn och unga har samma rättigheter till skydd, oberoende av kön, genus, könsidentitet, sexuell läggning, nationalitet, etnisk tillhörighet, hudfärg, ras, språk, religiösa eller politiska trosföreställningar, civilstånd, funktionsvariationer, fysisk eller psykisk hälsa, familj, socioekonomisk eller kulturell bakgrund, klass, eventuell kriminell bakgrund eller någon annan aspekt av deras bakgrund eller identitet.
4. Förebyggande rutiner: Det ska finnas detaljerade rutiner för all personal och obetalda volontärer som direkt eller indirekt kommer i kontakt med barn och unga. De förebyggande rutinerna ska, där det är möjligt, finnas så tillgängliga som möjligt i respektive land och uppdateras regelbundet. Förebyggande rutiner kan inkludera: intyg om gott uppförande, referenskontroller från polis eller motsvarande, verifiering att sökande inte är listade i nationella register över barnförövare, en detaljerad ansöknings- och intervjuprocess med referenser som stöder den sökandes lämplighet att arbeta med barn och unga.
5. Kunskap: Organisationen ska säkerställa att all personal, obetalda volontärer, uppdragstagare och konsulter som arbetar i program som involverar barn och unga har kunskap om risker som rör skydd av barn och unga, policyer och förfaranden samt om sina skyddsåtaganden. Barn och unga som involveras och deras vårdnadshavare ska på motsvarande sätt informeras, så att de vet vilka beteenden som förväntas och hur de kan rapportera eventuell oro.
6. Kapacitetsuppbyggnad: Organisationen ska utveckla kapaciteten hos alla som arbetar för och med barn och unga att på ett lämpligt sätt förebygga, upptäcka, rapportera och besvara oro om skydd av barn och unga, där olika könsidentiteters specifika behov inkluderas. Anställda, volontärer och samarbetspartners ska kunna tillgodogöra sig information om och förstå policyer och förfaranden genom obligatorisk introduktion och fortlöpande utbildningskurser.
7. Deltagande av barn och unga: Barn och unga ska vara aktivt, meningsfullt och etiskt involverade vid utvecklingen av skyddsåtgärder utifrån deras ålder och mognad. Barn och unga får inte bara behandlas som objekt för oro utan ska också lyssnas på, tas på allvar och behandlas som individer med egna åsikter.
8. Rapporteringsrutiner för personal samt barn och unga: Rutiner ska etableras som tillåter en säker rapportering om oro kring skydd av barn och unga. Rutinerna ska hanteras konfidentiellt och säkerställa att oron lyfts till lämplig nivå inom organisationen och vid behov lämnas över till lämpliga myndigheter. Dessutom ska rapporteringsmekanismer vara lättillgängliga, välvilliga och lyhörda inför barn och unga varierande behov.
9. Respons och uppföljning: Policyer och förfaranden ska inkludera lämpliga åtgärder för att stödja och skydda barn och unga när oro uppstår. Alla åtgärder som vidtas för att besvara en oro om skydd av barn och unga ska ta barnets eller den unga människans bästa i beaktande och vara lyhörda inför deras könsidentitet för att säkerställa att de är skyddade, säkra och trygga. Åtgärder ska riskbedömas på ett lämpligt sätt och eftersträva att ingen ytterligare skada drabbar barnet eller den unga människan.

Oro om skydd av barn och unga ska dokumenteras och information förvaras i enlighet med organisationens integritets- och sekretesspolicyer och lokal lagstiftning. Vidare ska processer säkerställa utvärdering och uppföljning av responsen för organisatoriskt lärande.

Organisationen ska även underrätta Plan International om eventuella anmälningar om övergrepp på barn och unga.

10. Implementering, övervakning och granskning:
    Implementeringen och övervakningen av policyn för skydd av barn och unga ska revideras med regelbundna intervaller som bedömts nödvändiga av organisationen, företrädesvis minst vart tredje år, där det är möjligt.
11. Straffåtgärder och disciplin för organisationens personal: Policyer och förfaranden ska innefatta lämpliga straff- och disciplinära åtgärder som säkerställer att barn och unga skyddas från ytterligare potentiell skada. Detta kan inkludera omedelbar avstängning av personal tills anklagelserna har följts upp och antingen bevisats eller motbevisats. När personal har dömts för övergrepp på ett barn eller ung människa kommer vederbörande att omedelbart sägas upp från sin befattning.
12. Informerat samtycke: Organisationen ska tillhandahålla all nödvändig information (inklusive eventuella förenade risker) till barn och unga (och i lämpliga fall deras vårdnadshavare) för att de ska kunna fatta ett informerat beslut om sitt deltagande i program och aktiviteter. Detta inkluderar medverkan i material som kommer att samlas in på barn och unga (röstinspelningar, videoklipp, fotografier) samt hur och var dessa kommer att användas. Deltagande och användning av information eller bilder ska ske först efter att samtycke har erhållits.
13. Skydd av personuppgifter: Personuppgifter som avser barn och unga ska alltid behandlas konfidentiellt. Det ska finnas tydliga och lämpliga rutiner kring skyddsmekanismer som tydliggör vilka ansvarsområden som krävs för att tillgå sådana data inom organisationen. Vidare ska sådana data inte röjas för någon tredjepart, utom i enlighet med organisationens policyer eller när det krävs enligt gällande lokala lagar. Personuppgifter inkluderar, men är inte begränsade till, all information som kan länkas till eller användas för att identifiera ett barn och ung människa.
14. Arbete med partner: Organisationen ska säkerställa att lämpliga skyddsbedömningar genomförs som del av en företagsbesiktning (due diligence) när det rör sig om partnerskapsarbete. Tredjepartsenheter som är kontrakterade eller stöds för att arbeta med barn och unga måste omfattas av samma principer och metod för skydd av barn och unga som beskrivs i organisationens policy och förfaranden. Försäljare, leverantörer och andra uppdragstagare som kan komma i direkt eller indirekt kontakt med barn och unga måste också omfattas av lämpliga skyddsåtgärder.